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事業承継には「経営安定資金の準備」や自社株評価額を見据えた「換金性の高い資産の準備」が必要です。

役員退職金

生命保険を活用することで、万一の「死亡退職金」と勇退時の「生存退職金」の財源を確実に準備できます。

事業保障

万一の役員死亡による経済的な痛手から守り、事業を継続する事ができます。

福利厚生

従業員さんが長く働きやすい環境をつくりながら、資金効率も良くする事ができます。

事業承継対策

事業の承継には相続の対策が必要です。個人保険もあわせて対策する事で、効率よく事業承継をサポートします。

企業型確定拠出年金

従業員さんの退職金を効率よく貯める事ができます。従業員さんの実質手取り額も増やすことができます。

役員退職金積立

財務状況に合わせて役員の退職金を効率よく積み立てる事で、実質手取り額も増やすことができます。

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